Dear colleagues and friends,
On behalf of the Cyprus Society of Otorhinolaryngology, it is our pleasure to welcome you to our official website: The cyorl.org is an excellent opportunity for physicians, scientists, and the community interested in Otorhinolaryngology to gather and share their knowledge and experience. The cyorl.org is also a great opportunity to strengthen links with colleagues from around the Mediterranean Region and the Middle East, to exchange ideas with those with similar economical and social conditions and to further stimulate us all to address the many important questions that remain in the control, management, and understanding of Otorhinolaryngology in this Region. We look forward to having the opportunity of welcoming you in our Homepage and why not to our island.
The Executive Board of Cyprus Society of Otorhinolaryngology.
Συμβούλιο της ΩΡΛ εταιρείας Κύπρου
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΩΤΟΡΙΝΟΛΑΡΥΓΓΟΛΟΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΥΠΡΟΥ
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
1. ΙΔΡΥΣΙΣ – ΕΠΩΝΥΜΙΑ
Ιδρύεται στη Λευκωσία Επιστημονικό Σωματείο των Κυπρίων Ωτορινολαρυγγολόγων με την επωνυμία «ΩΤΟΡΙΝΟΛΑΡΥΓΓΟΛΟΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΥΠΡΟΥ».
2. ΕΔΡΑ
Η έδρα του Σωματίου θα είναι στη Λευκωσία, στη διεύθυνση του Παγκυπρίου Ιατρικού Συλλόγου.
3. ΕΜΒΛΗΜΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ
Το Σωματείο θα έχει έμβλημα και σφραγίδα η οποία θα έχει σχήμα κυκλικό στην περιφέρεια (κυκλικά) θα αναφέρεται η επωνυμία αυτού και στο μέσο θα φαίνεται ο χάρτης της Κύπρου.
4. ΣΚΟΠΟΙ
α. Η με κάθε τρόπο προαγωγή της ωτορινολαρυγγολογίας σαν επιστήμης, η μελέτη των συναφών με αυτή νόσων, η προάσπιση των επαγγελματικών συμφερόντων του κλάδου και η τήρηση των δεοντολογικών κανόνων.
β. Η ανάπτυξη της συνεργασίας, της αλληλοβοήθειας και της αλληλοκατανόησης μεταξύ των μελών του Σωματείου και ιατρών άλλων ειδικοτήτων.
γ. Η ανάπτυξη συνεργασίας με τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο και άλλους επιστημονικούς Συλλόγους και η παροχή βοήθειας δια την προώθηση των σκοπών του Σωματείου και των μελών του.
δ. Η προβολή, διεκδίκηση και κατοχύρωση των ειδικών προβλημάτων τα οποία σχετίζονται με την άσκηση της ωτορινολαρυγγολογίας.
ε. Η ανύψωση του επιστημονικού επιπέδου των μελών του Σωματείου και η προώθηση των επαγγελματικών προβλημάτων των μελών.
στ. Η φροντίδα δια την ανύψωσιν της υγείας του λαού γενικά στην Κύπρο.
5. ΜΕΣΑ
Οι σκοποί του Σωματείου επιτυγχάνονται:
1. Το Σωματείο συνέρχεται σε ταχτικές και έκτακτες συνεδριάσεις ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και με ημερήσια διάταξη και θέματα τα οποία ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο.
2. Διοργανώνει ή συμμετάσχει σε τοπικά ή διεθνή ωτορινολαρυγγολογικά και άλλα συνέδρια, σεμινάρια, διαλέξεις, ανακοινώσεις και συνεντεύξεις.
3. Βρίσκεται σε επαφή με τις Κυπριακές και ξένες εταιρείες.
4. Με εκδόσεις επιστημονικών περιοδικών, εφημερίδων και άλλων εκδόσεων και εντύπων και την διανομή αυτών μεταξύ των μελών.
6. ΠΟΡΟΙ
Οι πόροι του Σωματείου είναι:
α. Τα δικαιώματα εγγραφής και η ετήσια συνδρομή των μελών.
β. Από τις ακούσιες εισφορές των μελών, τις δωρεές ή επιχορηγήσεις ή ευεργετημάτων.
γ. Από έκτακτα έσοδα που το Σωματείο θα μπορεί να πραγματοποιεί στηριγμένο στους ισχύοντες νόμους.
δ. Από τους τόκους της περιουσίας του.
ε. Εισπράξεις από διάφορες τελετές, εορτές, σεμινάρια και πάσης άλλης νομίμου δραστηριότητας.
7. ΜΕΛΗ
Τα μέλη του Σωματείου διακρίνονται σε τακτικά και επίτιμα μέλη:
A. Τακτικά Mέλη: Μπορούν να είναι ωτορινολαριγγολόγοι Κύπριοι ή αλλοδαποί που μένουν στην Κύπρο και έχουν άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος εις Κύπρον. Για το σκοπό αυτό, κάθε υποψήφιο μέλος πρέπει να υποβάλλει εγγραφή αίτηση προς το Δ.Σ. του Σωματείου που σ’ αυτό φαίνεται ότι έχει αποκτήσει τον τίτλο της ειδικότητας και άδεια εξασκήσεως της ειδικότητας και να υποστηριχθεί η αίτηση αυτή από δύο τουλάχιστον μέλη του Σωματείου.
Ο υποψήφιος που εκλέγεται τακτικό μέλος, καταβάλλει το εκάστοτε δικαίωμα εγγραφής. Από την αμέσως επόμενη συνεδρίαση ο νεοεκλεγείς αποκτά όλα τα δικαιώματα του τακτικού μέλος εκτός του δικαιώματος του εκλέγεσθαι που θα το αποκτήσει μετά την συμπλήρωση περιόδου 6 μηνών ως τακτικού μέλους.
Β. Επίτιμα Μέλη: ανακηρύσσονται ημεδαποί ή αλλοδαποί ιατροί και άλλοι επιστήμονες μεγάλης προβολής στο χώρο της ωτορινολαρυγγολογίας και των συναφών ειδικοτήτων. Η πρόταση για την ανακήρυξη τους υπογράφεται από δύο τουλάχιστον ταχτικά μέλη. Οι εισηγητές της πρότασης υποβάλλουν συνοπτικό βιογραφικό σημείωμα των υποψηφίων. Η εκλογή γίνεται με πλειοψηφία από τα παρόντα τακτικά μέλη του Σωματείου και σε τακτική Γενική Συνέλευση.
Γ. Επίτιμοι Πρόεδροι του Σωματείου ανακηρύσσονται με απόφαση του Δ.Σ. μέλη του, τα οποία για μεγάλο χρονικό διάστημα προσφέρουν υπηρεσίες στο Σωματείο και/ ή χρημάτισαν Πρόεδροι του Δ.Σ. του Σωματείου.
8. ΔΩΡΗΤΕΣ – ΕΥΕΡΓΕΤΕΣ
Δωρητές του Σωματείου ανακοινώνονται όσοι προσφέρουν οικονομικά στο Ταμείο του, ποσό τουλάχιστον €850.00- και Ευεργέτες ανακηρύσσονται οι προσφέροντες τουλάχιστον €3400.00-. Τα ποσά αυτά μπορούν να αναπροσαρμοσθούν με απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου.
Η ανακήρυξη των Ευεργετών γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου σε συνεδρίαση και δημοσιεύεται στον τύπο.
Τα ονόματα των Δωρητών και Ευεργετών ανακοινώνονται στην πρώτη Συνεδρία του Σωματίου μετά την δωρεά τους.
9. ΣΥΝΔΡΟΜΗ
Η ετήσια συνδρομή των μελών είναι €30.00-. Το ποσόν αυτό είναι δυνατό να αυξηθεί ή να ελαττωθεί με απόφαση της γενικής συνελεύσεως.
10. ΠΟΙΝΕΣ
Α. Κάθε μέλος διαγράφεται και/ή αποβάλλεται από το Σωματείο:
α. Με έγγραφη παραίτηση του ιδίου.
β. Αν η διαγωγή του αποδειχθεί ασυμβίβαστη με την ιατρική δεοντολογία και την αξιοπρέπεια του Σωματείου.
γ. Με την απώλεια της ιδιότητας του Ιατρού ή με την απώλεια της ειδικότητας της ωτορινολαρυγγολογίας.
δ. Δια την υπό του μέλους μη καταβολήν των ετήσιων συνδρομών του διά δύο συνεχή έτη.
Β.
α. Σε περίπτωση διαγραφής ή αποβολής μέλους η απόφαση δια διαγραφήν γίνεται με πρόταση του Δ.Σ. και η απόφαση παίρνεται με πλειοψηφία των 2/3 τουλάχιστον των παρόντων μελών. Η ψηφοφορία είναι μυστική και γίνεται αφού πρώτα το Σωματείο λάβει την απολογία του ενδιαφερόμενου που έγκαιρα και κατάλληλα καλείται γι’ αυτό. Κάθε μέλος που διαγράφεται, μπορεί να επανεγγραφεί μόνο εφόσον αποφασίσει η Γ.Σ. με πλειοψηφία 2/3 και καταβάλει όλες τις οφειλόμενες εισφορές.
β. Τακτικά μέλη του Σωματείου που δεν κατέλαβαν για δύο έτη τις οφειλόμενες στο Σωματείο συνδρομές, παύουν να θεωρούνται ενεργά και διακόπτεται η ενημέρωσή τους από το Σωματείο. Τα μέλη αυτά αποκτούν τα δικαιώματα τους αμέσως μόλις εξοφλήσουν τις αναδρομικές υποχρεώσεις τους προς το Σωματείο.
γ. Τα μέλη του Σωματείου έχουν την υποχρέωση να παρακολουθούν τακτικά τις εργασίες του, να συμβάλουν στην πρόοδο του Σωματείου και να αναπτύσσουν κλίμα αγάπης και συνεργασίας.
δ. Οι εκδηλώσεις και οι δραστηριότητες του Σωματείου στερούνται πολιτικού ή κομματικού χαρακτήρα. Η παραβίαση της αρχής αυτής από μέλος του Σωματείου ή η διαγωγή που γενικά είναι ασυμβίβαστη με την Ιατρική δεοντολογία και την αξιοπρέπεια του Σωματείου, συνεπάγεται και διαγραφή του μέλους αυτού, σύμφωνα με το παρόν άρθρον.
11. ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΙΟΥ
Τα όργανα Διοίκησης του Συνδέσμου είναι:
A. Η Παγκύπρια Γενική Συνέλευση
Β. Το Διοικητικό Συμβούλιο
Γ. Η Εκλεγμένη Επιτροπή
12. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΝ
α. Το Σωματείο διοικείται από πενταμελές Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από τον Πρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία και 2 Συμβούλους. Η διάρκεια της θητείας τους είναι τριετής και λήγει την 31η Μαΐου κάθε τρίτου χρόνου. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου εκλέγεται από τη Τακτική Γενική Συνέλευση με μυστική ψηφοφορία και πλειοψηφία των τακτικών μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου. Η εκλογή του Προέδρου του Δ.Σ. γίνεται ξεχωριστά από την Γ.Σ. και εκλέγεται ο πλειοψηφείσας από τους υποψηφίους.
β. Εν περίπτωση παραιτήσεως ή κενώσεως της θέσης του Προέδρου του Δ.Σ. του Σωματείου, ο Γενικός Γραμματέας αναπληροί αυτόν με την υποχρέωσιν όπως το Δ.Σ. του Σωματείου συγκαλέσει έκτακτην Γενική Συνέλευσιν εντός μηνός διά πλήρωσιν της θέσεως του Προέδρου διά νέας εκλογής.
γ. Τη θέση που κενώνεται για οποιονδήποτε λόγο καταλαμβάνει ο εκάστοτε πρώτος επιλαχών της ψηφοφορίας. Όταν δεν υπάρχουν επιλαχόντες και αν το πρώτο χρονικό διάστημα μέχρι τη λήξη της θητείας του Δ.Σ. είναι μεγαλύτερο των τριών μηνών, τότε διενεργείται μέσα σ΄ένα δίμηνο από την κένωση της θέσης, αναπληρωματική εκλογή.
δ. Το μέλος του Δ. Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα σε τρείς συνεχείς συνεδριάσεις του Δ.Σ. Θεωρείται ότι έχει παραιτηθεί και αντικαθίσταται.
ε. Το Δ.Σ. ασχολείται με κάθε ζήτημα που αφορά τις εργασίες, τα συμφέροντα και την αξιοπρέπεια του Σωματείου. Για το λόγο αυτό, συνεδριάζει κάθε φορά που ο Πρόεδρος κρίνει αυτό απαραίτητο ή όταν τρία τουλάχιστον μέλη υποβάλουν έγγραφη αίτηση στο Δ.Σ. για να γίνει συνεδρίαση. Το Δ.Σ. έχει απαρτία αν είναι παρόντα τέσσερα τουλάχιστον από τα μέλη του και οι αποφάσεις του παίρνονται με πλειοψηφία. Σε περίπτωση ισοψηφίας νικά η ψήφος του Προέδρου. Για κάθε συνεδρίαση τηρούνται ακριβή πρακτικά από τον Γενικό Γραμματέα που υπογράφονται από τους παρευρισκόμενους αφού προηγουμένως διαβαστούν με την έναρξη της αμέσως επόμενης συνεδρίασης.
13. ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. εκπροσωπεί το Σωματείο απέναντι σε κάθε τρίτο και μπροστά σε κάθε Δικαστική ή άλλη Αρχή. Επίσης διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. τακτικές και έκτακτες, επιστημονικές και άλλου περιεχομένου, φροντίζει για την ακριβή τήρηση των διατάξεων του Καταστατικού, υπογράφει όλα τα έγγραφα του Σωματείου, δίνει εντολή για την πλήρωμή κάθε εγκεκριμένης δαπάνης. Όταν ο Πρόεδρος απουσιάζει τον αναπληρώνει ο Γενικός Γραμματέας.
14. ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ο Γενικός Γραμματέας ενεργεί με εντολή του Προέδρου την αλληλογραφία του Σωματείου, τηρεί το αρχείο του, κρατά τις σφραγίδες, παραλαμβάνει τα έγγραφα που αποστέλλονται στο Σωματείο, έντυπα ή χειρόγραφα, το μητρώο των μελών και πρωτόκολλο, καταγράφει με αύξοντα αριθμό τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα και βιβλίο πρακτικών του Δ.Σ., συγκαλεί με εντολή του Προέδρου ή με αίτηση δύο μελών του Δ.Σ. τα μέλη σε συνεδρίαση.
15. ΤΑΜΙΑΣ
Ο ταμίας τηρεί τα λογιστικά βιβλία του Σωματείου, ενεργεί εισπράξεις και πληρωμές, συντάσσει στο τέλος κάθε τρίτου χρόνου ισολογισμό εσόδων-εξόδων που τον υποβάλλει στην κρίση του Δ.Σ., καταρτίζει με τις οδηγίες του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα τον προϋπολογισμό των εσόδων κάθε προσεχούς τριετίας, υποβάλλει κατάσταση με τα μέλη που έχουν καθυστερήσει τις συνδρομές τους, έχει την προσωπική ευθύνη για τα διαπιστευμένα σ’αυτόν χρήματα.
16. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
α. Η Γ.Σ. είναι το ανώτατον όργανον του Σωματείου. Αποφασίζει για οποιοδήποτε θέμα της αρμοδιότητας της και οι αποφάσεις της είναι δεσμευτικές για όλα τα όργανα τα οποία ελέγχει και καθοδηγεί.
Ειδικότερα:
1. Κρίνει τον απολογισμό δράσης του Δ.Σ.
2. Καθορίζει την συλλογική πολιτική και δράση του συνδέσμου.
3. Εκλέγει Πρόεδρο και το Δ.Σ. και την Εξελεκτική Επιτροπή.
4. Αποφασίζει για τη διαγραφή, αποβολή ή επανεγγραφή μελών.
β. Τη Γ.Σ. διευθύνει τριμελής επιτροπή (Πρόεδρος, Γραμματεύς και Μέλος) που εκλέγονται σε κοινή ψηφοφορία και λαμβάνουν τις αντίστοιχες θέσεις. Αποφάσεις Θεωρούνται οι αποφάσεις που έχουν πλειοψηφήσει μετά από ψηφοφορίαν.
γ. Η τακτική Γενική Συνέλευση συγκαλείται κάθε χρόνο τον μήνα Μάιο.
Νοείται ότι δι’ άλλα θέματα εκτός απ’ αυτά που αναγράφονται στην πρόσκληση συζητούνται μόνο μετά από έγκριση της Γ.Σ. με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων Μελών και μετά το τέλος της ημερήσιας διάταξης.
δ. Ο τόπος και ο χρόνος συγκλήσεως της επόμενης Γ.Σ. καθορίζεται δια πλειοψηφίας των μελών υπό έκτασης Γενικής Συνελεύσεως.
ε. Οι προσκλήσεις δια την σύγκληση της Γ.Σ. υπογράφονται υπό του προέδρου και αποστέλλονται στα μέλη τουλάχιστον 15 μέρες πριν από την πραγματοποίηση της.
17. ΑΠΑΡΤΙΑ
Η Γ.Σ. έχει απαρτία όταν συγκεντρώνει το ½ πλέον 1 των Μελών που είναι ταμειακά εντάξει. Σε περίπτωση μη απαρτίας η Γ. Σ. αναβάλλεται για μια ώρα, μετά την πάροδο της οποίας η παρουσία 10 τουλάχιστον Μελών που είναι ταμειακά τακτοποιημένα αποτελεί απαρτία.
18. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ – ΔΙΑΛΥΣΙΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
α. Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται δι’ απλής πλειοψηφίας και με φανερή ψηφοφορία, όχι όμως διά βοής. Για αποφάσεις που αφορούν προσωπικά θέματα, θέματα εμπιστοσύνης, αρχαιρεσίες, τροποποιήσεις Καταστατικού και διάλυση Σωματείου η ψηφοφορία είναι μυστική.
β. Όταν πρόκειται για τροποποίηση του Καταστατικού ή διάλυση του Σωματείου, απαιτείται η παρουσία του ½ πλέον 1 του συνολικού αριθμού των ταμειακά τακτοποιημένων μελών του Σωματείου, η δε απόφαση λαμβάνεται διά πλειοψηφίας των 2/3 των παρευρισκομένων.
γ. Μέλη τα οποία αρνούνται να ψηφίσουν και τα λευκά ψηφοδέλτια δεν υπολογίζονται στον αριθμό των ψηφισάντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας επαναλαμβάνεται η ψηφοφορία. Πρόταση που έχει απορριφθεί δεν τίθεται πάλι σε νέα ψηφοφορία παρά μόνο ύστερα από παρέλευση εξαμήνου.
19. ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ
α. Δικαίωμα διά την εκλογήν εις την θέση του Προέδρου του Δ.Σ. (άμεση υποψηφιότητα και εκλογή) έχουν όλα τα τακτικά μέλη του Σωματείου.
β. Η εκλογή για τις άλλες θέσεις των μελών του Δ.Σ. γίνεται σε ενιαίο ψηφοδέλτιο, ενώ η εκλογή του Προέδρου σε χωριστό. Δικαίωμα υποψηφιότητας για όλες τις άλλες θέσεις έχουν όσοι κατέχουν τον τίτλο του τακτικού μέλους από εξαμηνίας όπως προαναφέρθηκε.
γ. Επί ισοψηφίας επαναλαμβάνεται ψηφοφορία μεταξύ των ισοψηφισάντων.
δ. Ψήφος με εξουσιοδότηση δεν γίνεται δεκτή.
ε. Ο εκλεγείς Πρόεδρος συγκαλεί το νεοεκλεγέν Δ.Σ. μέσα σε 8 μέρες από την ημερομηνία των αρχαιρεσιών ότε και τούτο καταρτίζεται σε Σώμα.
20. ΕΞΕΛΕΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
α. Αποτελείται από 3 μέλη. Εκλέγονται από την Γ.Σ. με καθήκοντα τη διενέργεια των εκλογών του Δ.Σ. και άλλων οργάνων.
β. Μπορεί να διεξάγει έλεγχο οποιουδήποτε βιβλίου ή δηλωτικού εσόδων και εξόδων του Δ.Σ. και άλλων οργάνων.
21. ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ
A. Στις παραπάνω επιτροπές που διορίζονται από το Δ.Σ. παραπέμπονται με πρόταση του Δ.Σ.:
α. επιστημονικά, δεοντολογικά και ιατροδικαστικά θέματα που για αυτά έχει ζητηθεί από τις αρχές η γνώμη του Σωματείου,
β. ζητήματα που η έρευνά τους, κατά την κρίση του σωματείου, πρέπει να ανατεθεί Εισηγητική Επιτροπή, για καλύτερη επεξεργασία, για καλύτερη επεξεργασία, λόγω της σπουδαιότητας τους και
γ. ζητήματα που αναφέρονται σε διεθνείς επιστημονικές, συνδικαλιστικές έ επαγγελματικές σχέσεις.
B. Οι ορισμένες σαν Γνωμοδοτικές και Εισηγητικές Επιτροπές για τα συνηθισμένα αντικείμενα, οφείλουν να υποβάλλουν τις εκθέσεις τους προς το Σωματείο μέσα σε ένα μήνα το πολύ. Σε επείγοντα όμως ζητήματα το Σωματείο εκτός από τον ορισμό τις Επιτροπής, ορίζει συγχρόνως και την προθεσμία μέσα στην οποία πρέπει να έχει υποβάλει την έκθεσή της. Αν η επιτροπή δεν επιβάλει την έκθεση της μέσα σε ορισμένα χρονικά πλαίσια, διορίζεται στη θέση της άλλη ή προχωρεί το Σωματείο στην εξέταση του θέματος χωρίς εισήγηση ή γνωμοδότηση.
Γ. Οι εκθέσεις των Επιτροπών διαβάζονται σε τακτική ή έκτακτη συνεδρίαση του Σωματείου, ακολουθεί συζήτηση και το αποτέλεσμα καταχωρείται στα πρακτικά.
22. ΓΕΝΙΚΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
Α. Για κάθε ζήτημα που δεν προβάλλεται από το καταστατικό, αποφασίζει το Δ.Σ. του Σωματείου.
Β. Τροποποίηση του Καταστατικού μπορεί να γίνει ένα χρόνο από την έναρξη της ισχύος του, ύστερα από σύγκληση Ειδικής Καταστατικής Συνέλευσης που συγκαλεί το Δ.Σ. και/ή γίνεται με αίτηση 12 τουλάχιστον των τακτικών μελών του Σωματείου. Η συνέλευση θεωρείται ότι έχει απαρτία, αν παρευρίσκονται τουλάχιστον τα μισά και ένα τακτικά μέλη. Οι τροποποιήσεις όρων πρέπει να ψηφίζονται από τα ¾ των παρόντων μελών.
Γ. Για την τροποποίηση των σκοπών του Σωματείου απαιτείται η συναίνεση των ¾ του συνόλου των μελών.
23. ΕΛΕΓΧΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Ο έλεγχος των λογαριασμών του Σωματείου θα διενεργείται από τα μέλη της Εξελεκτικής Επιτροπής του Σωματείου τα οποία θα υποβάλλουν Έκθεση στην Ετήσια Γενική Συνέλευση.
24. ΔΙΑΛΥΣΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Σε Τακτική ή Έκτακτη Γενική Συνέλευση και με πλειοψηφία των 2/5 των παρόντων και ταμειακώς εντάξει μελών μπορεί ν’ αποφασιστεί η διάλυση του Σωματείου ή η συγχώνευσή του σε άλλο ανάλογο Σωματείο. Σε περίπτωση διάλυσης με πλειοψηφία των ¾ των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, αποφασίζεται σε ποιο Ιατρικό Σωματείο ή κοινωφελές ίδρυμα θα περιέλθει η περιουσία του Σωματείου.
Μετά την λήψη απόφασης για διάλυση του Σωματείου ορίζει αυτή επιτροπή για την εκκαθάριση της περιουσίας του με βάση τη σχετική νομοθεσία.